重庆海德世拉索系统（集团）有限公司
招 聘 简 章
重庆海德世拉索系统（集团）有限公司是由日本HI-LEX CORPORATION、重庆利龙科技产业（集团）有限公司和日本东工KOSEN于1995年共同出资组建的合资公司，主要从事汽车操纵拉索系统、玻璃升降器系统、自动滑门系统、后自动门系统等产品的设计、生产及销售。主要客户有：一汽集团、一汽轿车、上海通用、上海大众、长安集团、长安福特、广汽本田、东风本田、一汽丰田、一汽大众、长城汽车、吉利汽车等国内数十家知名品牌厂家。同时，产品还远销日本、美国、英国、墨西哥等国家。公司先后荣获中国一汽集团“核心供应商”、一汽轿车“优秀供应商”、广汽本田“优秀供应商”、长安福特“优秀供应商”，以及重庆市“十佳外商投资企业”、“高新技术企业”等荣誉称号。
作为中国最大的拉索系统产品制造商，公司现拥有五家子公司,分别建立在重庆出口加工区、广州保税区、广东增城汽车工业园、长春高新技术产业开发区及杭州大江东区。在未来规划发展中，我们将会在华北、中南建立子公司，现因业务扩展需要，诚聘有专业能力和强烈事业心的人士加入我们团队，公司将秉承“高忠诚度的职业操守，高素质的专业人才，高标准的严格要求”的人才战略方针，为您提供具有竞争力的薪酬福利、良好的职业发展空间及学习培训机会，共同实现成就事业的梦想！
现因公司发展需要，现需招聘操作工、检验员数名。
一、任职条件
1、年龄：17岁以上；
2、学历：中专/技校以上（识图能力较强、懂公差计算知识）；
3、专业：机械、数控等相关专业；
4、其他：身体健康、工作认真负责、适应能力强、吃苦耐劳并具有团队精神。
二、薪酬福利待遇
项目 | 内容 |
总收入 | 实习期（月均）：前2个月1800-2300元/月；第3个月起2500-3200元/月； 转正后（月均）：3000-4000元/月（税前）； 提供行业内具有竞争力的薪酬，每年根据个人绩效及市场行情进行薪酬调整。 |
五险一金 | 转正后：缴纳社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金； 签订劳动合同工作满3年后，建立住房补贴基金。 |
员工福利 | ①年终效益奖励（1每年至少2个月工资）、伙食补贴（8-18元/天）、工龄津贴、生日礼金、节日礼金（例：春节家属慰问金500~1000元） |
②高温补贴、清饮费、烤火费、门诊医疗补贴、子女就医补贴； | |
③防暑降温物品、劳保用品、节日礼品； | |
④单工宿舍（带独立卫生间、空调、热水器等）； | |
⑤提供至主城区的员工交通车； | |
⑥员工食堂、健身中心、图书室； | |
休假制度 | 员工可享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假等； |
培训发展 | ①针对不同岗位提供岗位技能培训； |
②根据岗位需求，免费提供语言培训（如英语、日语等）； | |
③不定期选派优秀员工赴海外研修、技术交流和参观学习等。 |
