校属各部门：
根据《重庆市教育委员会关于开展2022年“全国高校毕业生基层就业卓越奖”遴选活动的通知》渝教学函〔2023〕号文件要求，现将有关事项通知如下：
一、遴选对象
“基层就业卓越奖”遴选对象为赴基层就业并做出突出业绩的普通高校毕业生（含基层就业、自主创业、应征入伍三个类别）和普通高校指导大学生赴基层就业工作有突出贡献的教师。基层主要包括县级及以下党政机关和企事业单位、社会团体、非公有制组织和中小企业、应征入伍（团级及以下单位）。
二、遴选条件
（一）“基层就业卓越奖”高校毕业生候选人应满足以下基本条件：
1.政治合格：坚决拥护中国共产党领导，践行习近平总书记对青年提出的各项要求，敬业奉献，遵纪守法，志存高远，脚踏实地。
2.扎根基层：截至2023年3月31日，从高校毕业不超过10年（含10年），在基层岗位工作时间3年及以上，遴选时仍在基层岗位。优先考虑到中西部、艰苦地区、艰苦行业、国家战略行业等基层就业的高校毕业生。
3.工作突出：在基层工作期间，工作能力突出，成果显著，在工作领域具有较大影响，得到单位和群众广泛认可。
（二）“基层就业卓越奖”教师候选人应满足以下基本条件：
1.政治合格：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的教育方针，始终坚持为党育人、为国育才，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2.作风优良：为人师表、爱岗敬业、遵纪守法、严格自律。坚持“四有”好老师标准，甘做学生锤炼品格的引路人，做学生学习知识的引路人，做学生创新思维的引路人，做学生奉献祖国的引路人。
3.服务一线。长期在高校毕业生就业工作一线从事就业指导服务工作的高校教师，包括就业指导教师、专业课教师、党政干部、辅导员和就业工作人员等，原则上从事就业工作3年及以上。
4.工作突出。深入落实立德树人根本任务，坚持就业育人理念，用心用情做好高校毕业生就业指导服务，勤恳务实，奋勉向上，在引导高校毕业生赴基层就业方面工作成效显著。
三、推荐名额
（一）各学院毕业生候选人推荐名额
各二级学院推荐基层就业、自主创业、应征入伍分别不少于1人。推荐对象可以是曾经荣获全市或教育部评选的典型人物，其中每个类别毕业5年内未入选我市“就业创业人物事迹”的至少1人。
（二）各部门教师候选人推荐名额
每个就业服务部门及各二级学院推荐“基层就业卓越奖”教师候选人不超过1人。
四、工作要求
（一）各部门要高度重视“基层就业卓越奖”推荐上报工作，严格推荐程序和标准，认真审核把关，确保推荐候选人和申报内容真实可靠。
（二）候选人须填写“基层就业卓越奖”候选人推荐表（附件1、附件2），撰写个人事迹材料（附件3）。个人事迹材料主要反映与基层就业相关的工作情况（限2000字），标题要凝练概括推荐人选事迹。请勿在文档中配图表。同时提供JPG格式的电子证件照（1寸2.5*3.5CM，413*295像素）和不低于3M容量的生活照、工作照各1张（1600*900像素）
（三）请各部门将每名候选人材料WORD格式电子版、JPG格式照片单独装在一个文件夹内（文件夹名称为：部门+类别+姓名），然后将所有候选人材料文件夹打包，连同“全国基层就业卓越奖”候选人汇总表（附件4）一起发送至1012798691@qq.com邮箱。无需报送光盘、视频等其他材料。纸质版按要求整理好后按时交校就业指导中心张英老师处。
（四）本次推荐申报活动截止时间为2023年3月2日，逾期不再受理。所有材料请按要求报送，材料不全或不符合要求，不予受理。
附件：1.“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐表（高校毕业生）
2.“全国高校毕业生基层就业卓越奖”推荐表（教师）
3.“全国高校毕业生基层就业卓越奖”候选人事迹材料
4.“全国高校毕业生基层就业卓越奖”候选人汇总表
重庆电信职业学院就业处
